‘संवेदनशील’ पदों पर कार्यरत इन कर्मियों पर सरकार की टेढ़ी नजर

‘भ्रष्टाचार’ खत्म करने के लिए केंद्र सरकार में ताबड़तोड़ तबादले हो सकते हैं। अगर किसी मंत्रालय या विभाग में कोई कर्मचारी, दो-तीन साल से एक ही ‘संवेदनशील’ पद पर कार्यरत है, तो वह रडार पर आ जाएगा। उसे वह पद जल्द ही छोड़ना पड़ सकता है। केंद्र सरकार के सभी मंत्रालयों और विभागों में ऐसे कर्मियों की सूची तैयार हो रही है। कर्मियों को ‘डीओपीटी’ एवं ‘सीवीसी’ की नियमावली के तहत पोस्टिंग मिलेगी।

रोटेशनल ट्रांसफर होना जरूरी

केंद्र सरकार द्वारा जारी आदेशों में कहा गया है कि सभी मंत्रालय, विभाग और मुख्य सतर्कता अधिकारी ‘सीवीओ’ ऐसे कर्मियों पर नजर रखेंगे। साथ ही वे यह भी चेक करेंगे कि लंबे समय से एक ही पद पर कार्यरत कर्मियों का तबादला क्यों नहीं किया गया है। इसके पीछे क्या अहम वजह रही है। वहां भ्रष्टाचार तो नहीं पनप रहा है। ऐसे पदों पर रोटेशनल ट्रांसफर होना जरूरी है। जब कोई एक कर्मी, उसी पद पर लंबे समय से काम करता है तो वहां निजी हित पनपने लगता है। तय समय से अधिक समय तक एक ही पद पर बने रहना, भ्रष्टाचार की गतिविधियों को बढ़ावा देता है।

इस तरह के मामले, विभाग की कार्यप्रणाली के लिए ठीक नहीं हैं। सीवीसी ने ये बात महसूस की है कि संवेदनशील पदों पर किसी एक व्यक्ति का लंबे समय तक काम करना ठीक नहीं है। उसका तबादला होना चाहिए। डीओपीटी द्वारा इससे पहले भी इस तरह के आदेश जारी किए गए हैं। इसके बावजूद कई विभागों में तबादला नीति को मनमर्जी से लागू किया जा रहा है। केंद्र सरकार ने विभिन्न मंत्रालयों और विभागों में ऐसे पदों का पता लगाया है, जहां कर्मी लंबे समय तक एक ही सीट पर काम करते हैं।

ये हैं संवेदनशील पद

इन पदों में ‘सामान्य प्रशासन’, स्थापना शाखा जो कि प्रोक्योरमेंट व परचेज का काम देखती है, वाहनों की खरीद, नगद होल्डिंग व ट्रांसफर का कामकाज देखने वाले, ट्रांसफर व पोस्टिंग और विजिलेंस मामले, आदि शामिल हैं। किसी भी योजना के लिए बजट स्वीकृत करने वाली शाखा और अन्य कार्यों को मंजूरी देने वाले विभाग भी, संवदेनशील पदों में शामिल किए गए हैं। केंद्र सरकार के आदेशों में कहा गया है कि उक्त कार्रवाई करने से पहले सभी मंत्रालयों एवं विभागों को सूचित कर दिया जाए। वे अपनी कार्यात्मक जरूरतों के हिसाब से ही पदों का बंटवारा करें। संवेदनशील पदों की पहचान करें। जहां भी ये लगता है कि किसी पद पर लंबी पोस्टिंग के चलते भ्रष्टाचार होने की आशंका है, वहां तुरंत प्रभाव से लंबी पोस्टिंग वाले कर्मी का तबादला कर दिया जाए।